一名合格的纺纱人，熟练掌握纺织基础材料知识，本应该是一项最基本的技能。
为验证各管理人员对纺纱专业知识的实际掌握程度，纺纱部领班以上管理人员在10月下旬做了一次摸底测试，测试的结果惨不忍睹。
为改善这一现状，本部负责人利用每周二信息传达会的时间，给领班级以上人员普及纺织基础材料知识，通过部门内部一个月的内训及中心组织的一次加强培训后，各管理人员对纺织材料基础知识有了一定的掌握。
但在课堂上学习的内容是有限的，要想真真实实的掌握知识，下班后的复习是必不可少的。11月上旬，对于纺纱部来说，可谓是一个学习热潮期，尤其是听到要在11月底再次进行考试时，大家的学习热情更加大了！
可能是出于自尊心的缘故，或许是为给自己孩子做榜样。我们这一群可爱的领班们近期的学习劲头，绝对是当初在学校学习的数倍。其中最努力的莫过于我们的一个90后领班，为了能让自己在考试中取得理想的成绩，自己下班后晚上自习到零晨2点。
近期车间改纺的工作量已经让各领班下班后成了霜打的茄子，在这样的工作强度下，下班还能花费如此精力去自我学习，这种精神值得大家点赞。
辛苦的付出后的成果还是不错的，通过两个星期的血拼，他的成绩由第一次的15分提高到了76分。一分耕耘，一分收获，虽然他的成绩不是最高的，但是他的进步却是最大的。
为这次考试准备的不止他一人，我们这一群可爱的管理员们，通过两个星期的自我学习后，本次部门整体成绩都有了很大的进步，平均成绩由第一次的48分提高到了80分。
这也充分印证了世上无难事，只怕有心人。公司各部门近期都在推行高效能人士七个行为习惯的第一个习惯：主动积极，自行负责，其实从生活工作中的小事开始，长期坚持把工作中的点点滴滴做好了，好的习惯也就养成了。
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